Budowanie zespołu

Budowanie zespołu w firmie odzwierciedla znaczenie pracy zespołowej. Podczas tego wydarzenia poczuliśmy wagę pracy zespołowej i spójności zespołu.

Znaczenie budowy grupowej dla firmy.

duch zespołu

Krótko mówiąc, jest to skoncentrowane ucieleśnienie ogólnej świadomości sytuacji, ducha współpracy i ducha służby. Duch zespołowy opiera się na szacunku dla indywidualnych interesów i osiągnięć. Trzon to współpraca kooperacyjna, najwyższy poziom to siła dośrodkowa i spójność wszystkich członków, czyli jedność indywidualnych interesów i ogólnych interesów sprzyja efektywnemu działaniu zespołu. Kształtowanie ducha zespołowego nie wymaga od członków zespołu poświęcenia się, wręcz przeciwnie, wykorzystanie osobowości i cech wydajności zapewnia, że ​​członkowie współpracują, aby osiągnąć cele, a wyraźna chęć i sposób współpracy dają prawdziwą wewnętrzną motywację. Bez dobrego nastawienia i poświęcenia nie będzie ducha zespołowego.

Jaka jest różnica między duchem zespołowym, grupowym i kolektywizmem: duch zespołowy bardziej podkreśla indywidualną inicjatywę. Zespół to społeczność złożona z pracowników i kierownictwa. Społeczność rozsądnie